مزایای تشکیل پایگاه‌های مردمی اشتغال
تاریخ انتشار: ۲۰ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۶۱۱۷۸
راه‌اندازی پایگاه‌های مردمی اشتغال در قالب تعاونی‌ها گام موثری در ایجاد فرصت‌های شغلی جدید، درآمدزایی، افزایش رفاه خانوار و مشارکت مردم و افراد جویای کار در عرصه‌های اقتصاد است.
به گزارش ایسنا، داشتن شغل و کسب درآمد دغدغه‌ای است که همه افراد به ویژه جوانان در شرایطی که امکان استخدام دولتی وجود ندارد و بازار کار برخی رشته‌ها مناسب نیست و به افراد ماهر و توانمند بیش از پیش نیاز است، با آن رو به رو هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
بی‌تردید نخستین گام در ریشه‌کن کردن فقر و بیکاری، اشتغالزایی و انجام مشارکت و فعالیت‌های جمعی است. بر همین اساس استفاده از ظرفیت بالقوه محلات، روستاها، مساجد، خیریه‌ها، شهرداری‌ها، بسیج سازندگی، بهزیستی، کمیته امداد و دیگر سازمان‌های مردم نهاد به عنوان پایگاه‌های مردمی اشتغال در قالب گروه‌های جهادی و مردمی می‌تواند نقش سازنده و موثری در حل معضل بیکاری، راه‌اندازی کسب و کارهای کوچک و خلق فرصت‌های شغلی برای جوانان، زنان سرپرست خانوار و افراد جویای کار داشته باشد و موجب درآمدزایی، افزایش رفاه و ماندگاری مردم در روستا شود.
با توجه به تاکید دولت به مشارکت مردم در اجرای سیاست‌های اشتغال در زیست بوم ملی اشتغال به عنوان برنامه محوری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دو خدمت در بخش اشتغال و تولید مورد انتظار است؛ یکی اتصال نیروی کار به کارفرما و دوم رونق و تقویت تولید در بخش مشاغل خانگی که با همکاری و مشارکت گروه‌های مردمی صورت می‌گیرد.
از این رو ایجاد پایگاه‌های مردمی اشتغال با هدف تسهیل جست‌وجوی شغل برای کارجویان و متقاضیان کسب و کارهای خرد و خانگی با اولویت مناطق محروم و کم‌برخوردار پیش‌بینی شده تا با بهره‌گیری از ظرفیت گروه‌های جهادی در مناطق مختلف، موانع موجود در جهت استفاده از زیرساخت‌ها و برنامه‌های اشتغال را برطرف کنند.
در همین راستا محمد آذرپناه - مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران یکی از اهداف تاسیس پایگاه‌های مردمی اشتغال در قالب تعاونی را ارتقای سطح دسترسی ساکنان محلات به خدمات کارآفرینی و اشتغال عنوان کرده و معتقد است: از طریق این پایگاه‌ها نهادینه سازی مشارکت و همکاری مردم در جهت توسعه اشتغال محلات صورت می‌گیرد.
وی سازماندهی و توانمندسازی مردم در پذیرش مسئولیت‌های اجتماعی در حوزه اقتصادی را از دیگر اهداف تاسیس پایگاه‌های مردمی اشتغال در قالب تعاونی دانست و گفت: با ایجاد پایگاه‌های اشتغال مردمی، زمینه افزایش مشارکت موثر، کارآمد، پویا و خلاق مردم در توسعه اشتغال خود، خانواده و محله و همچنین تقویت روحیه خودباوری، اعتماد به نفس و احساس ارزشمندی شهروندان از طریق مشارکت در انجام امورات داوطلبانه و خیرخواهانه به وجود می‌آید.
پیش از این طه رمضانی - مدیرکل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به لزوم تبیین زیست‌بوم ملی اشتغال گفته بود: پایگاه‌های مردمی اشتغال آفرین می‌توانند به عنوان پایگاه‌های اشتغال پایدار در قالب تعاونی عمل کنند و تعاونی‌های خدماتی در امر اشتغال جدیدترین نوع تعاونی برای ایجاد کسب و کار هستند.
به گفته او در حال حاضر بیش از ۶۵۰ رسته مشاغل خانگی در سامانه وزارت کار بارگذاری شده و هر خانه می‌تواند یک تولیدکننده در بخش مشاغل خانگی باشد.
پیشتر تفاهم‌نامه همکاری مشترک میان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران و قرارگاه اجتماعی بنیاد احسان ستاد اجرایی فرمان امام (ره) در استان تهران با هدف راه‌اندازی ۱۵۰ پایگاه مردمی اشتغال در شهرستان‌های استان تهران به منظور ترویج و ارائه خدمات اشتغال و کارآفرینی برای ساکنان محلات هدف به امضا رسیده بود.
به گزارش ایسنا، پایگاه‌های مردمی اشتغال، ضمن اعطای مجوز مشاغل خانگی دسترسی به دریافت تسهیلات اشتغالزا را تسهیل می‌کنند. تشکیل بانک اطلاعات افراد جویای کار، شناسایی افراد بیکار، تعامل و ارتباط با صنایع و بنگاه‌های اقتصادی نیازمند نیروی کار و معرفی جویندگان کار به آنها، تشکیل پرونده و معرفی به بانک‌های عامل جهت دریافت وام اشتغال و برگزاری دوره‌های آموزش مهارتی و کارگاه‌های آموزش مهارت نرم با همکاری فنی و حرفه‌ای از جمله فعالیت‌های پایگاه‌های مردمی اشتغال به شمار می‌رود.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: اشتغالزايي رفاه اجتماعی درآمد تعاونی های خدماتی محلات مساجد کارآفرینی سازمان بهزیستی کانون های مساجد بسيج سازندگي مشاغل خانگی سازمان فنی و حرفه ای بنگاه های اقتصادی اقتصادي قیمت طلا اجلاس سران اکو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی کار و رفاه اجتماعی قالب تعاونی استان تهران مشاغل خانگی پایگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۶۱۱۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان مردم نهاد در حوزه HSE تشکیل شود/ تصمیم‌گیری‌های ما مسئولیتی بین‌نسلی است
رئیس مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی شهر اصفهان گفت : جای خالی سمن‌ها در حوزه HSE در جامعه احساس می‌شود ، پیشنهاد می‌کنم مروج تشکیل یک سمن در این حوزه باشیم، روح مشارکت در این فرآیند دمیده شود.
به گزارش خبرگزاری ایمنا مصطفی نباتی نژاد امروز سیزدهم اردیبهشت در همایش اهمیت ، نقش و جایگاه HSE در مدیریت شهری با تقدیر از زحمات فعالان در حوزه ایمنی که در ارتقا کیفیت حکمرانی مدیریت شهر مؤثر است اظهار کرد: تمام ذی‌نفعان کیفیت حکمرانی را قضاوت می‌کنند، این در حالی است که همه ما هم سرنوشت هستیم.
رئیس مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی شهر اصفهان با بیان اینکه تصمیم‌گیری‌های ما مسئولیتی بین نسلی است، افزود : الزام شهرداری به بحث یکپارچه‌سازی HSE در قالب طرحی در شورای شهر اصفهان به تصویب رسید، ایده‌ای که خود فعالان و کسانی که دغدغه این موضوع را در شهرداری داشتند به مثابه شهراندیشان مطرح شد .
نباتی‌نژاد افزود: حدود ۱۰ ماه از تصویب این طرح می‌گذرد و اقدامات همه در مسیر تعریف شده پیش می‌رود، در صورت نیاز به اصلاحیه و بازبینی این مصوبه بازخوردها را نیز احصا می‌کنیم.
وی با اشاره به ابعاد مختلف سلامت و تاکید بر اینکه سلامت فقط بعد جسمی ندارد تصریح کرد : HSE باید از موضوع سلامت جسمی فراتر رود و مراقب روح و روان جامعه فعال در مدیریت شهر و مردم باشیم.
نباتی نژاد با اشاره به ارتقا نظام HSE در مدیریت شهری و ارتباط آن با حکمروایی مشارکت مبنا گفت : اگر هر کاری که می‌کنیم نگاه به ذی‌نفعان نداشته باشیم و مشارکت آنها را همراه نکنیم ، اثر بخشی آن کار پایین خواهد بود .
رئیس مرکز پژوهش‌های شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به الگوی سنتی حکمروایی در دو بخش شهروند و شهرداری ادامه داد: شهروندان در سطح شهر هر روز انتظار کیفیت خدمات در عرصه‌های مختلف را دارد از سوی دیگر هم شهرداری نیز از شهروندان انتظاراتی را دارد، اگر شهرداری مثل اصفهان بدون عنصر مشارکت مردم، شهر را به متعال‌ترین شهر دنیا تبدیل کند، نسبت اعتماد عمومی در این شهر در مقایسه با شهری که تلاش نمی‌کنند اما عنصر مشارکت در آن تعریف می‌شود، قطعاً تعلق خاطر شهروندان و اعتماد عمومی در آن مسیر بالاتر است.
وی به ارتقا شهروندان در سه بخش شهربان، شهر اندیش و شهریار در نگاه حکمروایی مشارکت مبنا گفت: ارتقای کیفیت حکمرانی در عرصه مشارکت برای ما بسیار مهم است.
نباتی نژاد ادامه داد : جای خالی سمن‌ها در حوزه HSE در جامعه احساس می‌شود ، پیشنهاد می‌کنم مروج تشکیل سازمان‌های مردم نهاد در این حوزه باشیم تا روح مشارکت در این فرآیند دمیده شود.
کد خبر 750023
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند